3月15日上午，公司总经理王景霞等一行5人来到我中心，开展新一年度调查走访工作。
总经理王景霞传达了总公司关于人才培养的策略，公司将在今后的一到两年的时间里加强职称机构配置，鼓励员工参加职业资格考试，提高员工整体素质，增加出版社的综合竞争力。
会上，公司方面首先针对ERP系统中的具体工作细节进行了指导和规划，提出各中心的问题可以随时通过A8系统与社本部沟通。并且指出要高度重视工会活动的组织工作，各子分公司都要积极参加。此外，公司相关负责人还讲解了社本部对出版印刷、书号管理等具体规范，总结了2011年的财务报表，并对我中心日后的工作提出了建设性的意见。
最后，王总对本次座谈会做了总结，并对我中心新老同事提出了希望，希望新老同事携起手来，共同创造海南社明天的辉煌。
